Bij Visma YouServe draait het om vakmanschap, ontwikkeling en plezier in je werk. Dat komt niet alleen terug in wat we doen voor klanten, maar ook in hoe collega’s met hun loopbaan bezig zijn. Het resultaat? Maar liefst zeven van hen behaalden een plek in de top 10 van de verkiezing Salarisprofessional van het Jaar. We laten je graag kennismaken met een paar van deze gedreven professionals.
Al 16 jaar actief binnen het vak en nog steeds in beweging. Patrick begon als implementatie-expert, werkte onder meer als salarisadministrateur en groeide via verschillende stappen door naar product manager. "Wat mij plezier geeft, is het dagelijks helpen van onze klanten en collega's. Ik geef trainingen over veranderingen in wetgeving en systemen, zodat we samen nog beter kunnen inspelen op de behoeften van onze klanten," vertelt Patrick.
Zijn loopbaan laat zien hoe je met de juiste kansen en een leergierige houding steeds nieuwe stappen kunt zetten — iets wat bij Visma YouServe vaak vanzelf groeit vanuit de praktijk.
Renée Groen is daar het perfecte voorbeeld van: van collega binnen het team naar leidinggevende rol. Tegenwoordig stuurt ze een team aan dat de salarisadministratie verzorgt voor ruim 700 organisaties. “Als teammanager stuur ik mijn team aan, zodat zij hun werkzaamheden zo goed mogelijk kunnen uitvoeren en onze klanten op de best mogelijke manier bedienen. Het doel? Tevreden klanten, tevreden medewerkers en uiteindelijk een tevreden organisatie."
De stap naar leidinggeven was spannend, maar ook logisch. De ruimte om het ‘gewoon te gaan doen’ maakte voor haar het verschil.
Van internationale verloning tot sociale zekerheid: Radha stuurt een team aan met specialistische kennis op uiteenlopende terreinen. Ze gelooft in mensen sterker maken — en in de kracht van gedeelde vakkennis. "Onze teams hebben allemaal hun vakgebied en het belangrijkste is dat wij onze klanten zo goed mogelijk helpen. Ik ondersteun mijn medewerkers door te kijken wat ze nodig hebben om hun kennis te verbreden: welke opleidingen willen ze volgen en wat willen ze bereiken in hun persoonlijke ontwikkeling?"
Hedy is een ervaren interim salarisadministrateur. Met haar brede achtergrond voelt ze zich snel thuis bij verschillende klanten en springt ze soepel in op wat nodig is.
Werken als interimmer vraagt flexibiliteit, maar geeft ook veel terug: nieuwe inzichten, andere werkomgevingen en collega’s met wie je leert én lacht. Voor wie houdt van dynamiek, is het een mooie vorm om het vak op hoog niveau uit te oefenen.
Ellen begon twee jaar geleden als trainee en werkt inmiddels zelfstandig als salarisadministrateur voor diverse klanten. Haar nieuwsgierigheid en precisie maken haar een betrouwbare kracht binnen het team.
Met een scherp oog voor detail én de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, zet ze telkens nieuwe stappen. De kans om in korte tijd zoveel te leren is voor Ellen een van de redenen waarom ze zich thuis voelt in haar werk.
Erwin combineert analytisch vermogen met menselijke interesse. Als senior interim professional helpt hij organisaties niet alleen met kennis, maar ook met rust en overzicht. “Ik vind het geweldig dat het vak continu in ontwikkeling is — bijvoorbeeld met de opkomst van AI — waardoor we klanten steeds beter kunnen bedienen,” vertelt Erwin.
De verhalen van deze collega’s laten zien dat je binnen het vakgebied salarisadministratie alle kanten op kunt — of je nu pas begint, of al jarenlang ervaring hebt. Soms begint het met een traineeship, soms met een nieuwe opdracht, maar altijd met de ruimte om te groeien. Dat dit soort groei bij Visma YouServe vanzelfsprekend is, maakt ons extra trots op hun plek in de top 10.
