Niet de functie die je zoekt?
Is dit niet de vacature die je zoekt? Bekijk dan onze andere vacatures of stuur ons je cv via recruitment4youserve@visma.com en dan nemen we contact met je op zodra we een passende vacature hebben.

Van design tokens tot .NET API’s en van Angular-componenten tot UX-patterns. Waar anderen afhaken bij complexe technische architecturen, ga jij juist aan. Jij haalt voldoening uit het analyseren hoe front-end, design en back-end samenkomen, en vertaalt dat naar schaalbare, onderhoudbare code. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan nu als Senior C# .NET Front-End Specialist in Amersfoort.
Senior Developer, UI Engineer of Front-End Architect… hoe je je rol ook definieert, jij bent de technische spil binnen ons ontwikkelteam. Samen met ervaren collega’s werk je aan de doorontwikkeling van onze HR- en Payroll-oplossingen, waarbij kwaliteit, performance en gebruikerservaring centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor de front-end architectuur, maar overziet de gehele stack, van het design system tot de integratie met .NET Core API’s. Dat maakt jouw werk zowel inhoudelijk uitdagend als impactvol.
Je werkt met moderne frameworks, designsystemen en complexe bedrijfslogica. Wanneer er nieuwe technologie of richtlijnen impact hebben op onze software, onderzoek jij de consequenties en zorg je voor een zorgvuldige en toekomstbestendige implementatie. Dit ga je doen:
Je leidt de technische ontwikkeling, governance en het onderhoud van onze front-end componentenbibliotheek (Design System).
Je vertaalt UX/UI design componenten uit Figma naar hoogwaardige, herbruikbare code in HTML, CSS/SASS en TypeScript.
Je ontwikkelt en optimaliseert complexe UI’s in Angular of Blazor, met oog voor performance en toegankelijkheid (WCAG).
Je stemt front-end implementaties af met onze C#/.NET Core back-end en begeleidt collega-developers in de toepassing van het Design System.
Je borgt codekwaliteit door middel van geautomatiseerde tests en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze ontwikkelprocessen.
Wat breng jij mee?
Wat wij aan jou waarderen? Jij combineert technische diepgang met oog voor detail. Je denkt aan architectuur, maar schuwt het schrijven van code niet. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
Minimaal 6 jaar ervaring als software engineer, met een bewezen focus op moderne webapplicaties.
Aantoonbare expertise in Angular of Blazor, inclusief TypeScript, HTML5, CSS/SASS en component-based development.
Ervaring met het opzetten of onderhouden van een Design System of componentenbibliotheek.
Gedegen kennis van C#/.NET Core en ervaring met API-integraties.
Affiniteit met UX en toegankelijkheid, en de vaardigheid om design en techniek effectief te verbinden.
Wanneer je daarnaast bekend bent met tools als Figma, CI/CD-pipelines en testautomatisering, dan sluit je naadloos aan op onze technische omgeving.
Dit bieden wij jou
Je werkt in een professioneel team met ervaren engineers, in een organisatie waar kwaliteit en innovatie hand in hand gaan. Voor jouw inzet en expertise krijg je van ons:
een uitdagende rol binnen het HR & Payroll-domein met directe impact op duizenden gebruikers;
flexibele werktijden: 32 tot 40 uur per week;
een bruto maandsalaris tussen de € 4.100,- en 5.600,- op basis van een fulltime werkweek afhankelijk van kennis en ervaring;
ruimte om technische initiatieven te nemen en je kennis te verdiepen;
en nog veel meer… lees hieronder alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Is dit de uitdaging die jij zoekt? Solliciteer dan nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sterre Verboom - Keesmaat via 06 - 8349 8133 of stuur een e-mail naar sterre.keesmaat@visma.com
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!

We werken ongeveer 50% op kantoor en 50% thuis. Je krijgt een vergoeding om je thuiswerkplek ergonomisch in te richten én €2,40 per thuiswerkdag

In de vorm van een NS Business Card of kilometervergoeding, net wat je liever hebt

Naast je salaris mag je rekenen op een interessante company bonus. Draag jij een nieuwe collega aan? Dan staat daar een mooie bonus van 2.000,- tegenover

Haal bijvoorbeeld je PDL of geef je soft skills een boost via New Heroes

28 welverdiende vakantiedagen per jaar én 8% vakantiegeld. En wil jij 4 weken per jaar in de zon werken? Dan kan dat bij ons

Wie houdt er nou niet van korting? Via ons platform YouBenefits krijg je korting bij heel veel verschillende winkels en diensten
Samen met 300+ collega’s zet je je bij YouServe elke dag in voor meer dan 1600 organisaties in de Nederlandse zakelijke markt. Onze klanten maken allemaal gebruik van onze HR- en payroll-software en dienstverlening. Wat ons uniek maakt, is dat we niet alleen software leveren, maar vooral een kennishuis en dienstverlener zijn. Wij helpen onze klanten namelijk om hun HR-zaken en loonadministratie gewoon goed te regelen en naar een volgend niveau te brengen.
Zin om hier ook een bijdrage aan te leveren? Dan kom je terecht in een fijn team waar collega’s klaarstaan voor elkaar, op elkaar vertrouwen en gelijkwaardig zijn. In een gezellige sfeer doe je samen het beste voor klanten.

Om samen succesvol te zijn, hebben we 4 kernwaarden. Daar staan we met alle collega’s achter, in welke rol je ook bij ons werkt.

Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dat proactief op, ook als er nieuwe kansen zijn. Is er een probleem? Dan blijf je daar niet in hangen, maar ga je samen voor oplossingen. Op die manier leveren we allemaal een bijdrage voor onze klanten, het team en de organisatie.

Je kijkt verder dan alleen je eigen werk en zorgt samen met je team voor het beste resultaat. Je kunt op elkaar rekenen en weet precies wat je van collega’s kunt verwachten. Iedereen voelt zich namelijk verantwoordelijk voor elkaar en pakt eigenaarschap, zodat het team succesvol is.

Je voegt waarde toe vanuit je passie en expertise en maakt daarmee het verschil voor klanten. We halen het beste in elkaar naar boven op basis van respect en vertrouwen. Als je ergens tegenaan loopt, zeg je dat open en eerlijk. Met je team kijk je continu hoe dingen nog beter kunnen.

Je laat iedereen in hun eigen waarde, ook al ben je het niet altijd met elkaar eens. Met elkaar zorgen we dat iedereen zich veilig voelt en zichzelf kan zijn. Wat je achtergrond ook is en wat je talenten ook zijn: jij bent belangrijk voor het team. Met die basis maken we plezier in ons werk.
Benieuwd hoe onze collega's werken bij YouServe ervaren? Ontdek hun ervaringen.
"Collega's helpen elkaar en gaan met respect met elkaar om. Je kan intern allerlei opleidingen volgen. Het is ook echt een kweekvijver van het hele HR-vak."

HR-advisor HR-servicedesk
"YouServe is een goede werkgever omdat je binnen deze organisatie de tijd en ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Als persoon, maar ook inhoudelijk."

Product consultant
"YouServe heeft een erg gave cultuur die je ook bij onze afdeling terugziet. Een veilige werkplek waar je op jouw manier met de talenten die je hebt aan de slag kunt. Goed samenwerken en op een gelijkwaardige manier met elkaar omgaan vinden we daarin cruciaal."

Director Sales, portfolio en marketing
Heb je een functie gezien waar je blij van wordt en wil je weten hoe de procedure eruit ziet? Bekijk hieronder de 5 stappen.





Is dit niet de vacature die je zoekt? Bekijk dan onze andere vacatures of stuur ons je cv via recruitment4youserve@visma.com en dan nemen we contact met je op zodra we een passende vacature hebben.